La Contraloría General de la República suspendió hasta el 1 de enero de 2027 el concurso de méritos destinado a proveer 3.144 cargos de carrera administrativa en todo el territorio nacional, según informó el Consejo Superior de Carrera Administrativa tras su sesión extraordinaria del jueves 17 de septiembre de 2026. La medida, que afecta el Concurso Abierto de Méritos 2024-2026, se fundamenta en el Decreto Legislativo 1384 del 9 de septiembre de 2026, emitido por el Gobierno de Abelardo de la Espriella, con el objetivo de preservar la igualdad de oportunidades entre los aspirantes afectados por el terremoto del 10 de agosto y la consecuente declaratoria de emergencia económica, social y ecológica.
La suspensión se aplica desde el mismo 17 de septiembre y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026, con lo cual la reanudación del proceso está prevista para el 1 de enero de 2027, un plazo de tres meses y un día según el texto del decreto. Es importante señalar que los aspirantes ya habían presentado el examen escrito; la etapa suspendida es la revisión de antecedentes para asignar puntajes, y las actuaciones válidas realizadas antes del decreto conservan sus efectos, por lo que no se abrirá un nuevo concurso ni se repetirán pruebas superadas. El Consejo Superior de Carrera Administrativa, en su comunicado oficial, subrayó que la decisión “salva los principios de igualdad, acceso al empleo público y mérito”, pilares fundamentales del sistema de carrera administrativa en Colombia.
Detalles de la suspensión y contexto de la emergencia
El Decreto Legislativo 1384 del 9 de septiembre ordenó aplazar hasta el 31 de diciembre de 2026 todos los procesos de selección para proveer empleos y cargos públicos en el país, como respuesta a la calamidad provocada por el terremoto del 10 de agosto que derivó en la declaratoria de emergencia. La Comisión Nacional del Servicio Civil quedó facultada para suspender o aplazar pruebas y otras fases de procesos en curso cuando la emergencia afecte a participantes, siempre respetando los principios de publicidad, igualdad y mérito, así como los derechos adquiridos y situaciones jurídicas consolidadas. No obstante, las entidades pueden continuar un concurso si determinan, mediante acto administrativo motivado, que una etapa no limita la participación en condiciones de igualdad de los afectados.
“los principios de igualdad, acceso al empleo público y mérito”
Consejo Superior de Carrera Administrativa, comunicado
La medida también aplica para la selección de particulares que ejercerán funciones públicas y para conformar ternas destinadas a directores o gerentes regionales y seccionales de establecimientos públicos nacionales. En cuanto a las vacancias absolutas en los departamentos incluidos en la emergencia, los directores nacionales deberán enviar terna al gobernador respectivo; si esto no resulta posible, se podrá cubrir mediante encargo según lo establece el decreto. Con la suspensión, la Contraloría General de la República y el Consejo Superior de Carrera Administrativa buscan garantizar que ningún aspirante resulte perjudicado por las condiciones excepcionales derivadas del sismo y la posterior emergencia, manteniendo la integridad del proceso de selección que hasta ahora ha avanzado sin afectar las fases ya cumplidas.
